工资表上有应发数和实发数，比如你的例子应发数为5500，而实发数4000，因为要扣除员工每月的社保公积金以及个人所得税，实发数通常比应发数小，你们会计让你们在1-4月份的工资表上补签字，可能是以前只签了工资发放表，而没有签正式工资表吧，如果是这样的话，对你们员工个人是没有损害的。
1,为了向银行借款用，表明公司的经营正常，利润高，待遇好
2，做假账用，加大人工成本，偷漏税款，可能公司会为此多替你缴纳部分个税。对你的好处是，你拿着纳税证明可以办理出国手续、申请较高等级的银行信用、贷款买房等。坏处是万一公司财务出事，你可能会被起诉参与了造假账。
对你们没有害处，但对企业来说就有好处了，企业增加了税前扣除费用，实际上是一种偷税行为，但你们间接帮助了企业违法行为。
收集证据，第一时间报警，涉嫌欺诈行为
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