面试的时候她跟我说了一下待遇，工资，和工资内容，通过的可能性大吗

楼主你好，你只说了这个情况的话就很难判断你的可能性有多大了，有些公司不管求职者合不合适，都会将这些内容告诉求职者，走个流程。你最好的话再具体说一下你们面试时的其他情况，比如你面试了多久啊，面试时HR问了你哪些问题啊等等，这样才能更情况地判断你的可能性。一般情况下7天以内没有收到通知的话， 你就不用再等了。希望对你有帮助，望采纳，谢谢。

一般情况下，大一点的公司面试都会不止一轮。第一轮一般是大规模的删选，就是把不符合公司用人需要的都删掉。进入第二轮差不多被录用的几率就很大了。当然，有些功能公司可能还会有第三轮。在第一轮面试的时候，肯定是要谈到工资待遇的。所以，你就等待电话通知吧。

第一 这个不一定 是企业负责 给你介绍详细一些 让你免得什么都不知道

第二 你可能出来面试不多 建议你面试就可以

第三 同时你可以找相关的公司多了解下

第四 多面试 多接触人 你就知道无论面试者还是应聘者都是千奇百怪 什么人都有了 也就自然有经验了

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

不一定哦，如果企业急需的话会当场拍定，不着急会慢慢筛选，这些基本情况都是对应聘者讲清楚的

外资企业的话，你不是近视男性的话，通过的可能性大。

国内企业的话，就不大可能