什么是机关之间的领导与被领导关系?

在一个单位上班，首先是同事，其次是上下级，也就是领导与被领导。同事在工作上应该是相互支持，相互帮助，相互理解，相互尊重。领导是主导者，是指挥者，被领导是执行者，是服从者。领导与被领导，在某种程度上讲是一对矛盾，现实工作中在有些事务上，领导者发出指令，被领导者有不想或者不愿服从的情况。这从管理学的角度上讲，是不应该的！在工作中领导者作为管理人，具有强制权威和信任权威。强制权威就是领导者的职务是绝对的，局长领导处长，处长领导科长，科长领导办事员，要求被领导者绝对服从。信任权威就是靠领导者个人的基本能力、个人魅力感染服从者，让被领导者佩服你而自觉服从。现实工作中，往往有些领导者的个人能力和魅力得不到被领导者的佩服或者说认同，工作中被领导者对领导者的指令执行起来就不是很顺利了。
中国共产党的各级党委与检察机关之间，上级检察机关与下级检察机关之间

公安机关，它不仅要接受上一级公安机关的领导，同时也要接受同级人民政府的领导。另外还有一部分行业公安机关从业务上是公安部领导，从工作上是铁道部、交通部、林业部、民航、海关公安机关领导，都是双重领导关系。其他选项都不是双重领导关系，而是只受当地政府的领导。派出机关是一级政府或部门向下或向外派出的内部机构，不受当地政府业务和人员的约束管理。

所有的机关直属单位都是领导，机关里的下属单位都是被领导关系

国务院是领导，各地区政府是被领导。