刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考
1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
呵呵,首先恭喜你即将要踏上工作岗位哈。
态度方面:
态度一定要谦训,因为一开始你可能什么都不懂,抱着学习的心态是很重要的额,谦虚的向别人请教,多问多做,上班最好提前去整理准备当天的工作,勤奋、谦卑。
注意自己的言行,即使心里有怨言,也不要口头抱怨额 ,因为,当你遇到困难时,说明这就是上天又在给你送礼物了,好好的去成长自己,不要在背后说其他人的不是,因为地球是圆的,转一圈又回来了 ,踏踏实实做好自己分内的工作,你的言行,别人有可能不说,但是都看在眼里的,真诚的和同时相处吧。
另外,还有就是能力方面哦,不管你做的是自己的专业方面的工作,还是专业以外的,你都要有自己的想法和见解,提出自己的观点,和一些建设性的建议,不管你的观点是否正确,建议是否被采纳,起码证明你在努力为这个工作思考,很重视这份工作。实习期一过,转正的时候,可能第一个想到你人就是你饿 。希望对你有所帮助,最后预祝你实习顺利哈
楼主你好,实习生最重要的是培养解决问题的能力,学会在复杂局面下解决问题的能力,而不是做苦力、做小秘书、做小跟班的能力,或者提出问题并且把问题丢给别人的能力。具体的你可以看下浙江建筑招聘网的职场资讯里的一篇文章《实习生最重要的能力是什么》。希望对你有帮助,望采纳,谢谢。