企业可以根据自己的实际情况实行6天工作制，但前提是总工作时间需符合劳动法规定的总和，否则超出部分按照加班给予薪酬补偿。
可以啊，大多都是六天制的
行，法律规定保证每周一天休息时间，每周工作时间不超过40小时就行！
现在很多公司都是实行六天工作制，来参考哈
