我是一名大四学生,如果现在找工作是不是早了点比较郁闷

　　楼上说的对!你现在找工作不早拉!可是在找工作同时一定要注意的是,如下:
　　大学生找工作需防三陷阱:
　　“包就业”陷阱

　　就业形势严峻，求职者找工作心切的特点被一些不法分子利用。面对重重陷阱，求职者该如何规避？

　　小王从某电脑学校毕业后，按照入学时学校“包就业”的承诺，被推荐到一家数码冲印公司上班。上班刚半个月，公司老板竟然以新成立的分公司还未开始正式营业为由，让她回家等上班通知。但放假至今，她再也没有接到上班的通知。如今，已经过了学校推荐工作的时间，学校不再“包就业”了。

　　分析:为了抢生源，很多学校声称“包就业”、“包分配”，但在就业形势越来越严峻的今天，这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率，有的学校与一些公司“联手”，让刚毕业的学生走上工作岗位，可过不了多久，这种实际上不需要新员工的公司就会以各种名义将学生辞退。对于如上做法，无论是学校还是与学校联手的公司，都是有意躲避法律政策方面的规定，并给相关部门处理这类事情造成难度。学生只有积极搜集学校“假就业”、公司“假招聘”的确切证据，向有关部门投诉，才能有效地维护自身权益。

　　“偷梁换柱”陷阱

　　吴女士去应聘某房地产中介公司的会计，招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后，吴女士被录取了。但当她去报到时，却被告知按照公司的规定，所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个公司的运作流程后方可回到本职岗位。到了月底，吴女士为公司赚得租赁中介费1100多元，但是公司还是以“不能胜任工作”为由，解除了劳动关系，并只发给500元基本工资。

　　分析:名为招聘会计，实则招聘业务员；新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退……种种“注水”招聘让求职者深受其害。“注水”招聘虽然隐蔽，但往往有很多破绽:(1)招聘信息过于简单，没有岗位职责和应聘条件；(2)面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣；(3)刚面试完即被告知录用，但劳动合同却迟迟不签，被录用的职位与原先应聘的职位不符，对方还会提出种种不合理要求；(4)双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。求职者应该学会分辨形形色色的假招聘，保护自己的合法权益。

　　非法中介陷阱

　　张小姐在一家职业中介的信息栏上看见招聘文员的启事，便前去咨询。该中介所“电话联系”了公司后，告诉张小姐职位空缺，她可以去试一试，但要交纳100元中介费，并承诺如果这家不合适，可另外推荐，直到找到工作为止。面试后，公司让张小姐回去等消息。等了两个多星期，被告知未被录取。张小姐只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试，又经过长达半个月的等待，仍然得知没有被录取。当张小姐第三次折回中介所时，中介所告诉她没有新的空缺职位，让她再等等。

　　分析:部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段，骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工许可证原件；明码标价；公示劳动监察机关举报受理电话；收费时出具由税务部门监制的发票；服务人员持有职业资格证。

你好，你现在大四了，马上要走到工作岗位了，找工作，当然不早了。

不早呀！我感觉如果你不考虑考研的话，还是快做打算的好！我就是到明年才毕业！但现在正忙着投简历面试呢！这些事迟早要面对的！还是早打算吧！希望能帮到你

找工作理论上不存在早晚的问题，关键是你是否已经做好了找工作的准备，是否弄明白你拿什么东西去找工作。有人把大四当做人生最纠结的一年，只是因为这一年没有人像往常一样帮你做出选择，但是留给你的选择又不只是一种。只要能找到你想要的工作，不在乎早和晚。但是真正的工作还是等到你毕业的吧，虽然在学校的最后的一段时间总是那么的无聊，但是出来了你才发现，其实自己应该好好的珍惜那一段无聊的日子。

这个时期是每个大学生的迷茫期，不知道自己未来的路要怎么走，你也不要想太多，刚开始工作别把眼光放的太高，想着我们不是以赚钱为目的，是为了积累经验，为今后的道路走得更平更稳。机会其实有很多，你现在可以多留意一些，找一家适合自己的单位，了解一个企业也是需要时间的。加油