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2013年南京事业单位考试地点可以看准考证上的信息,上面会有相应的考场和考点交通知道
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2013年南京事业单位考试地点:具体时间、地点详见面试通知单。
2013年南京事业单位考试方法、成绩计算
1、A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识(主要包括:管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等,下同);笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的,从其要求(具体见《岗位表》)。
2、B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识和专业知识;笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别按60%和40%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的,从其要求(具体见《岗位表》)。
3、C类岗位考试由笔试和专业面试组成。笔试内容为与岗位相关的专业知识;笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业面试人选(末位同分则一并进入);专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试和专业面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
拟聘人员的各单项考试成绩不得低于50分;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
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