首页
230问答网
>
我06年10月进厂，08年7月至12年6月有签劳动合同，一直有交社保，工作至今，现在我辞职可以要求补偿吗？
我06年10月进厂，08年7月至12年6月有签劳动合同，一直有交社保，工作至今，现在我辞职可以要求补偿吗？
2024-12-15 00:14:01
推荐回答（2个）
回答1：
用人单位签了劳动合同 给你交了社保
未拖欠你的工资一切合法 你没有可以索赔的项目 除非你和单位协商一致解除劳动合同 单位支付你经济补偿金
回答2：
鉴于有12年6月之后没签合同继续工作的情况，你可以要求经济补偿的
相关问答
最新问答
从深圳坐高铁到武汉要多少钱
中国建设银行股份有限公司朝阳友谊街支行怎么样？
欠银行贷款法院如果判决
有哪些好看的恐怖片？？？？、、
i3 2120 自带显卡可以配22寸显示器么，谢谢，没钱买独立显卡2
魔兽世界25人副本怎么进
求2011年3月份安床吉日吉时：男：1976年11月1日生，农历九月初十，属龙；女：1979年8月14日生，农历闰六月
江苏卫视2011年7月13日《非常了得》的女调酒师叫什么名字？她调酒时的背景音乐叫什么名字？谢谢！
福州哪个医院治胃病好
2011宁波中考试卷
