不给你转正的原因是什么，是因为你不胜任目前的工作才给你转岗吗？如果是，那公司没有问题，如果辞退你也不会有赔偿。如果是公司无理由非要给你转岗，你可以不转，如果公司因此开除你，你可以申请劳动仲裁，要求给你经济赔偿。试用期最多不会超过6个月，按劳动合同法规定，6个月以内的经济赔偿是1个月工资。如果没有提前30天通知你，就还需要再补偿你一个月的工资作为代通金。
