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经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，送主管部门审核，报人力资源和社会保障局审批。http://htwx.huatu.com/guangdong/sy
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按市（省）有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
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