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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受1年仲裁时效的限制是什么意思？？
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受1年仲裁时效的限制是什么意思？？
那仲裁时效是多久？从什么时候算起
2024-12-28 12:19:57
推荐回答（2个）
回答1：
比如无限期的劳动合同，中间拖欠工资，那申请仲裁就不受1年的限制，无限期的。一但合同终止了，那仲裁时效就从终止之日算起，1年之内申请仲裁。
回答2：
貌似是二十年，可以查查《劳动法》
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