房地产投资部面试时候怎么回答才能出彩？

实质性的东西比嘴巴上说的更有用。面试应该没有问题（你有经验跟能力）。
我个人觉得你拿的销冠奖励应该是值得说道的点，毕竟人家做房产的对业绩应该还是很注重的。
你们做销售的口才好，不用刻意的包装自己，我觉得你回答面试官问题应该着眼于实际。建议先了解你去应聘公司的企业文化及相关信息，对症下药。
（个人意见，仅供参考）

所有企业招聘新员工时候第一考虑的不是你之前多优秀，而是将来你给公司创造多少财富。如果想好这方面，那就面试应该能通过了。 之前的优秀，今天让你有这个机会能竞聘公司更好的岗位，个人来讲能在公司更好的部门工作，那是提升自己能力的更好的机会，目前因为没有在该部门的工作经验，所以可能对土地的定位判断还不精准，但依你之前的学习态度和工作能力，应该不需要多久会做得更好的，也会给公司带来更多的财富。 就把上面这些话改为你自己的话来跟面试官说说吧，应该对你有帮助。。。
给面试官的印象很重要，要诚恳，虚心，还要有志气。祝你好运。

实质性的东西比嘴巴上说的更有用。面试应该没有问题（你有经验跟能力）。
我个人觉得你拿的销冠奖励应该是值得说道的点，毕竟人家做房产的对业绩应该还是很注重的。
你们做销售的口才好，不用刻意的包装自己，我觉得你回答面试官问题应该着眼于实际。建议先了解你去应聘公司的企业文化及相关信息，对症下药。

投资更加讲求数据和收益。既然你销售很厉害，你首先说明你了解当地多少楼盘，你卖了多少。然后找一个案例说明白你在职期间看到房子的价值变化，（可以是自己现在的房子）相当于其他楼盘的升值潜力速度多少百分比，怎样引导这些数据去你的话题就看你自己了。当然最关键的是为什么转岗，毕竟内部转岗是很敏感的话题。