首先得确定是不是同一家企业？
如果不是一家企业，工作时间连续（即离职后立即去了第二家公司）则可享受10天年假，不连续的话，在新公司工作满一年后可享受10天年假。
同一家企业，可从到期日开始折算比例乘以10即可！
但是一般公司会让你证明工龄，如何证明？你得准备好社保记录或其他相应依据。看看贵司的休假管理办法、咨询公司的HR、要么就12333总有一条办法适合你！~给分
职工带薪年休假条例
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
今年初你工龄未满10年，今年只能享受5天
明年可以享受10天
单位发年假一般是按照自然年来计算的
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