这个公司和公司也是不同的。有的公司的算法是 整月工资/整月上班天数=日工资
日工资*员工的出勤天数=你的工资
有的也不是这么算。 公司的性质不同。这个只能问你们人事了
你上面说28天，一般是按照你们正常上班的时间 抛出周六日的时间来计算的 ！~
你算一下一天按125他来了几天你就乘几不就得了
应该并非如此。一般情况下，我国企业通常执行月薪制，这一点应该在入职时的劳动合同中有明确规定。此种工资发放的一般规则是：当月上半月入职发全工资，当月下半月入职发半工资。eg.一人2月28日入职，此时应发2月份半工资+3月全工资。
如果您是在外资或私企，则要看劳动合同的签定条约，或者在公司文件中是否有具体规定，如无具体规定，应按上述方式发放。
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