你们好，我有关于人力资源管理专业的在职研究生的问题想咨询一下

这两个考试你老师可以参加，不过五月申硕报名时间刚刚过去，你可以考虑十月联考，现在还没开始报名，证书没啥区别，都是一样的，只不过考试时间及招生院校会略有不同，具体的复习资料及上海地区各大高校的招生情况你去 中国在职研究生网zzyjs 上详细的了解下好了，网站上这方面介绍的比较详细，你可以去看看，有不懂的地方可以随时咨询在线的老师

十月联考
在职人员攻读硕士学位，即专业硕士考试(俗称GCT考试)。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考，一般每年7月初报名，7月末现场确认，10月份考试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。其中，工程硕士中同时包含了很多专业可以报考。一般学费在3万——8万元不等。专业硕士学位，是国家教育部重点培养的硕士形式，在2009年新推出了多种专业硕士学位，即将成为中国在职人员攻读硕士学位的重要方式，所以属于含金量较高的学位。
种类
金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士、资产评估硕士、审计硕士、法律硕士、社会工作硕士、警务硕士、教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、艺术硕士、翻译硕士、新闻与传播硕士、出版硕士、文物与博物馆硕士、建筑学硕士、工程硕士、城市规划硕士、农业推广硕士、软件工程硕士、兽医硕士、风景园林硕士、林业硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、中药学硕士、军事硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、会计硕士、旅游管理硕士、图书情报硕士。
GCT报考条件
具备以下条件之一的在职工程技术或工程管理人员，或在学校从事工程技术与工程管理教学的教师可以报考：
1、获得学士学位三年（含）以上（一般截止到报考当年7月31日）。
2、获得国民教育序列大学本科毕业证书四年（含）以上（一般截止到报考当年7月31日）。
报考电子与通信工程、控制工程、计算机技术等领域，以及农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士的考生可不受年限的限制，入学前未达到上述年限要求而被录取为工程硕士生的，需在修完研究生课程并从事工程实践两年以上，结合工程任务完成学位论文（设计），方可进行硕士学位论文（设计）答辩。报考集成电路工程、软件工程领域的考生可不受年限的限制，被录取为工程硕士生的，在修完研究生课程并结合集成电路工程或软件工程任务完成学位论文（设计）后，方可进行硕士学位论文（设计）答辩。

五月的联考又名同等学力申硕
申请人通过了学位授予单位及国家组织的全部考试、并通过了学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。本科毕业获得学士学位以后，在工作岗位上通过各种学习途径，使自已的专业知识的结构及水平以及学位论文达到研究生毕业的水平，这就叫研究生毕业同等学力。

10月联考是专业硕士，5月同等学力申请硕士是学术硕士，含金量更高。
其实读在职研究生不用局限地域，目前很多院校都开设了远程教育。建议您可以报读中科院心理所在职研究生。应用心理学——人力资源开发与管理。
人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与 MBA 学历相比，人力资源管理专业因更强的 " 专业性 " 而更具有 " 可雇性 " ；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景，不仅了解国际最新的 HR 理论与方法，具有深厚的理论基础，而且深入企业实践（大部分教师均担任着知名企业的 HR 管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务），从而使我们的教学更具有可操作性。