劳动法对三方协议没有约束力，也没有这方面的规定，劳动法规定的是劳动者与用人单位之间的关系。三方协议是学校、单位、学生之间的关系，受到民法约束。如果协议约定毁约需支付赔偿金，那是有效的，但是可以和单位协商，取得谅解，妥善解决。
主要看的关系是不正常的，如果你的报告卡报告，由该公司编写的三方协议，毕业后从学校把文件签署这份协议，围殴。如果您不涉及的情况下，是没有补偿的需要。
关系，补偿的钱可以谈。
一些公司不在乎报告卡或东西。如果您报告卡，则在学校重新分配，你必须赔偿公司对公司的钱给你一个字母退休。
不知道我说没有
这是违法的。你可向当地12333劳动热线电话咨询具体做法。
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