对于同行来说,我很想知道,你要考核办法干什么,是你自己要对下面的出单员进行考核吗?如果是,连这个还要别人给,你作为一个小小的领导层,你有什么资格有什么能力坐在那个位置,我很鄙视你。如果你只是个出单员,老板要你自己先拟定一个方案,你来问,那么我可以说说几个方面,第一,出单的时间。第二、出单信息录入正确与完整情况。三、上级单位撤单率。第四、客户资料单证收集完整度。第五,单证领取和归档方面的工作。具体的你可以视情况去定分数,别委屈自己。
k,楼上的你有什么权利鄙视别人,你说的这几点也敢叫方案,傻子都知道,谁让你必须回答了,搜集别人好的建议怎么还有错了?从你回答别人问题的方式来看,你是个名副其实的自以为是的不知道自己姓什么的人,脑子被门挤了吧,你那几点再脑残的人也知道,还用你说了?还可以为自己什么都懂了,这是要更好的建议,不是你这种脑残回答,谢谢,不懂就别装懂。保险业怎么有你这种人,真是令人郁闷。