你跟他谈心谈心~叫他先把工作做好,.然后有什么意思见再在之后在跟你谈,我以前做助理的时候就是这样`~哈哈`~他们都不敢怎样,因为我很严肃~所以你和你的部下打好关系的同时,也要让他们看到你的威严~
和他谈谈，如果真的不行那没办法只能让他走人，不能因为他一个人坏了整个部。我是这么干的。下次招聘的时候你就挑听话的。最好是马屁精那种的。
呵呵，
楼主，你要想想？你是如何当选的？
民主投票？如果是这样？ 哪么说明。你很有人缘，既然哪么有人缘了。
怎么可能他们会不买你的账呢？说明你指挥出了问题?或者 这件事根本就是错的？ 作为1个优秀的干部，你应该充分了解，你手下的人性格 脾气。在分配工作..
如果，是老师任命你做的，
哪么我觉得你没必要去做部长了 下来吧，没必要2边不讨好 2头 不是人！~
你工作做不好 老师也不开心 同学碰到也尴尬 毕竟同学 相聚是种缘分！~
看来你在他们当中毫无威信可言，不单这次工作，估计下次工作你也叫不动他们。从现在开始，树立威信。处理事情要果断坚决、光明磊落。无论大事小事、棘手的复杂的，都要积极的去应对。
跟他PK泡泡堂 要是你不行可以找我!
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