关于雨润集团不明扣工资及加班绩效休假的疑问,另在此严重BS雨润集团人事部每月延长发工资的这种可气行为

2024-12-15 12:06:11
推荐回答(5个)
回答1:

超长加班 不发加班工资的行为是违法的,必须严格按照加班时间支付加班工资,建议你老婆收集相关加班的证据,可以要求雨润支付加班工资,若果你老婆辞职的话,不要说是因为个人原因辞职,就直接说明因为工资发放不及时,并且高强度加班,要求和雨润集团解除劳动合同,并要求雨润集团支付劳动补偿金。

回答2:

网友:你好!
1、雨润集团如果职工上班不给双休日,违反了《劳动法》;
2、雨润集团如果职工加班不给加班工资或者不按标准补偿加班工资,是违法行为;
3、雨润集团如果职工上班不能按时发放工资也是违规行为;
4、对于雨润集团如果违法、违规的行为,可以到当地劳动仲裁中心申请仲裁。
详细情况到当地劳动仲裁中心咨询!
希望我的答复对你有帮助!

回答3:

这种事情就应该立即运用法律武器,你先到劳动监察大队去投诉,说单位恶意拖欠工资,劳动者不享有休息权,当然这些都需要有一定的证据,你可以搜集一些工友的书面证明,工资记录等,与此同时,你到相应的劳动仲裁机构去申请仲裁去,请求支付工资加班费社保费等

回答4:

可以去当地劳动监察大队投诉,劳动者在一年以内都可以对自己的切身利益进行索赔。不过现在已离职,很多问题更具当地的进行实际情况进行。

回答5:

这个 标准 怎么说 广州现在的工资标准是 最低工资1550 什么意思呢 一个星期上5天 一天上到8个小时 最低要拿到1550 深圳去年是1600 呵呵 每个城市最低的标准工资不一样 厂里肯定是最低限度的压榨你们