不要写，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），按时上班，否则拒绝办理离职手续。
公司合同的上约定是违法的，你可以要求经济补偿金，否则你带上辞退通知书申请劳动仲裁
不写，公司辞退是需要支付经济补偿的，同时你也能享受到失业保险待遇。
但如果你写了的话，什么都没有了。
不写。
叫他开除你。
还可以领取保险啥的
既然都是辞退你了，还写什么主动离职书呢？
你签署了离职书，那就表示你自己自愿离职，跟公司没有任何关系
你也不能要求公司无理由辞退你的工资赔偿
如果是用人单位无理由辞退，劳动者是可以要求工作年限/月的双倍赔偿的
你可以找第三方”八法维薪“或者律师咨询一下
记得不要签署任何东西！
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