向公司索要加班费~

　　要投诉公司不支付加班费应该到劳动局监察大队，公司拒绝执行监察意见之后到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付加班费及赔偿金。

　　需要证据如下：

1. 上下班打卡记录（反应劳动者真实的工作时间）；

2. 工资记录（反应公司是否支付未支付加班费）；

3. 劳动合同法（反应劳动者和公司存在劳动关系）。

　　最后说一点，劳动仲裁是有效期。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》

　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

自愿加班可以向单位索要加班费吗

　　你得用证据证明8小时之外的加班是公司安排所为，否则视为你自己个人主动加班，自己主动加班是得不到公司支付加班费的，除非公司认可除外。

对于加班费，仲裁或者法院对于证据的审查要求比较高，而你负有举证责任。没有人与你替班的证明力不够，你可以考虑其他的材料，比如是否有各种记录、工作签字等情况能证明你有加班。当然，工作本身的内容和性质也可以侧面印证你加班的必要，但是从证据角度还是薄弱，很难被支持。

反证也可以。
以前加班有打卡记录也行