若没有劳动合同或者雇佣合同，很难证明双方约定的工资或酬劳，建议你用录音等方式记录下对方承认年工资四万五，现在拒付的内容，并以此录音向劳动监察部门投诉（若是劳动关系），若是雇佣关系或承揽关系，无法通过劳动部门投诉，可直接向被告住所地区县级人民法院起诉。
这种情况是你有没有签合同,谁可以证明工资的确是45000元?这是重点,如果有证据,那可以到劳动局要求处理;如果没有证据的话,那比较难办了
以暴制暴，别无选择，你们应该也是口头协议，法律不受保护的
没签合同或者其他书面协议的话，这个很难维权的。
投诉←这不存心不给工资么，
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