2013公务员考试，关于公安局办公室科员面试的问题

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　　 2013公务员面试的信息:

　　2013面试的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。http://htwx.huatu.com/gwy/

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

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您好！您可以从以下几个方面着手：一、紧跟时事政治，积累表达素材。二、利用辅导材料，熟悉题型考点。三、积极练习表达，主动沟通训练。万马千军争独木，唯有加鞭急奋蹄。当其他人在浑浑噩噩浪费宝贵时间时，当其他人高喊口号举步不行时，你平日中的点滴积累，有针对性的高效复习和反复的强化训练必当能为自己开拓一条畅通无阻的面试成功之路。考生们从现在开始要收心、走心，脚踏实地的走面试备考的每一步，一步一个脚印，方能在面试考场上走出一道自己的风景，在公职路上自己也便会成为一道风景，实现成公职梦想。
希望能够帮到您！

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1.公安局局机关的科室有：政工室、指挥中心、法制办、警务保障室、督查室，还有实战单位如治安大队、刑侦大队等。
2.您所讲的办公室科员，会在指挥中心办公室，日常工作是文件的处理和领导指示的落实。
3.公安类招考以纳入公务员考试，面试时没有专门针对公安业务的问题，现在省公务员考试一般采用结构化面试，市面上的公考参考资料均有详细讲解。
4.关于面试的准备工作包括服装方面、举止方面、试题方面等等，面试书籍上有详细内容。
5.报考公安类岗位，如通过面试，会进行体能测试，请及早准备。

希望能帮到您。