从银行提取现金16 800元备发工资,同时提取现金1000元备用. 怎么做会计分录

无论是备发工资的现金，还是备用的现金都作为提取现金处理，分录为：
借：现金17800
贷：银行存款17800
现金是我国企业会计中的一个总账账户，在资产负债表中并入货币资金，列作流动资产，但具有专门用途的现金只能作为基金或投资项目列为非流动资产。
现金不可以坐支，也就是单位不能用自己业务收入的现金直接支付业务的支出，要根据现金管理条例的要求管理现金。比如公司收到货款1000元现金，公司员工来报销差旅费时，出纳将刚收到的1000元直接支付给员工，两项业务均未进行帐务处理，即为坐支。

一、从银行提取现金无论是用于备发工资还是备用，实质内容都是库存现金增加，银行存款减少。如果是同一笔业务可合并作一笔分录：
借：库存现金 17 800
贷：银行存款 17 800
区别在于，提取时向银行提供的现金用途不同，提取后应当在当日把工资发放出去，企业库存现金不能超过规定的限额标准（3-5天的日常零星开支），而备用的1000元由出纳保管作以后零星开支用。
二、有关法规依据：
《现金管理暂行条例》（1988年9月8日中华人民共和国国务院令第12号发布　根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》修订）
1、第五条　开户单位可以在下列范围内使用现金：
　　（一）职工工资、津贴；
　　（二）个人劳务报酬；
　　（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
　　（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
　　（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
　　（六）出差人员必须随身携带的差旅费；
　　（七）结算起点以下的零星支出；
　　（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
　　前款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。
2、第九条　开户银行应当根据实际需要，核定开户单位3天至5天的日常零星开支所需的库存现金限额。
3、第十一条（三）开户单位根据本条例第五条和第六条的规定，从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金；

银行提现金：
借：现金 17800
贷：银行存款 17800
发放工资 ：
借：应付工资 16800
贷：现金 16800

借：现金 17800
贷：银行存款 17800
借：应付职工薪酬 16800
预提费用-工资备发 1000
贷：现金 17800