由于你在2008年1月1日起《劳动合同法》施行后，已经连续签订过两次固定期限劳动合同，符合第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件。
合同到期后，只要你提出，单位就应当与你签订无固定期限劳动合同。
如果你提出签订无固定期限劳动合同后，单位仍坚持终止劳动合同，则需要支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金。
不可以
等最后一个合同到期了才可以
楼上回答错了 那是06年签的 不算做两次之一 只有08年以后签的才算 劳动法中没有这条 是劳动合同法新增的 所以06年的不算 而且你在和用人单位订立合同 除了你提出订立固定期限合同 都得定无固定期限 而且用人单位无法拒绝
可以 订立了两次固定期限合同 可以要求签订无固定期限合同
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024