1、累。华为普通员工平均日工作10小时以上，培训期稍微好一点，也要开始习惯。2、培训结束合格签试用合同，三个月。特殊情况直接签正式合同，一至三年不等。3、试用期一般在当地，不排除调动的可能性，至于录用率就不好说了。4、工资待遇具体如何划分的去看合同，包括住宿公积金等问题都会在合同上体现。
