北京市事业单位考试的范围和相关内容

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北京市事业单位考试笔试内容：笔试采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。

　　1、报考教师的笔试内容主要考察从事专业技术岗位的基本能力水平以及知识面。基本能力部分以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、管理等内容。

　　2、报考电工岗位、厨师岗位、保育员岗位的笔试内容主要考察从事工勤技能岗位工作人员的基本数字推理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质，以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。

　　3、报考校医岗位的笔试内容由公共科目考试及专业科目考试结合组成。公共科目的试题占40%，专业科目的试题占60%。

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北京地区事业单位考试大都由单位自主招聘，自主命题，所以没有什么范围，考试的内容比较广泛，临时抱佛脚基本没用。北京地区事业单位的考试内容，一般会和该单位的社会职责及性质紧密联系，并且和该职位的专业相关联。据个例子，比如北京市残联下属的结算中心招考会计职位，那么会考你“如何看待残疾人就业受歧视的问题？”“什么叫做‘零余额存款账户’？怎么使用该帐户？”等。所以说，考前了解一下你要参考的单位的职责性质就可以了。

另外，一些事业单位根本不面向社会公开招聘，私下里直接招人，对于这样的单位，也不会考你太多的东西，直接面试，问你几个问题就完事儿，所以同样不必担心。事业单位还有一种招考方式叫做联考，即几个事业单位联合招考，委托当地人 事部门命题。这种招考方式类似公务员考试，你可以买一些公务员的考试用书来复习，一般会考行政能力测试、申论、公共基础知识三门。不过这种联考方式在北京并不多见
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