保险公司招聘，有三种，第一种，分公司内勤，这样的岗位要求高，属于央企正式员工，非常好，第二种，部门内勤，这种岗位要求不高，文员之类的活，没有什么福利保障，第三种，保险业务员，这种招聘都是打着各种幌子，比如，出纳，会计，金融人才，储备干部等等，所以，要看看是什么样的招聘岗位，希望对你有帮助！
出纳-会计（核算、预算、财务管理）-部门主任-部门经理，完成这条线估计要5-10年，看看是否是自己的发展方向；人寿是大公司，学习和积累经验是关键，当然这个过程中还有很多机会是可以去到公司的其他部门。关键还是看自己对职业发展的规划。希望对你有帮助。
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