亲，你是应届毕业生吗？有没有什么工作经验？有没有实习过？尤其是在知名公司企业。首先你要明确自己的求职方向，简历就要着重体现这一点。如果你即没有相关工作经验，又没有相关证书那就不太适合做HR。起码两者您得有一样吧。您说呢？HR在企业的位置很重要，我不能聘您这么一张白纸吧。如果您是BOOS您也会招有工作经验的吧？！亲你再考虑考虑吧。以上是我做为一个HR的见解。
实际写吧，再吹点就可以啦。
