员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，工厂有责任和赔偿吗？

员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。

《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的：　　

1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。

2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。

3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的。

按《工伤保险条例》第三十一条规定，赔偿金、抚恤金、丧葬费有工伤保险的，由工伤保险承担的，如果没有交工伤保险的，就由用人单位承担的。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

参考资料来源：百度百科—工伤保险条例

1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀，不构成工伤或者不视为工伤，工厂是不承担赔偿责任的。
2、职工家属可要求工厂进行人道主任的丧葬费、抚恤费。

你好，
一般来说这种工厂没有责任。一个人自，杀是他自己放弃自己的生命，也不属于工伤的条件。但是自杀原因和工作有关系，那就另当别论了。
但是一般来说，工厂会给一定的抚慰金，那是出于人道主义给付的。

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工厂负全责