事业单位 编制、合同制转编制问题

2024-12-31 02:38:46
推荐回答(3个)
回答1:

1、合同工。
2、属于企业编制,国企。
3、不一样,比那个好很多。那个第三方派遣就是劳务临时工,工资是第三方发的工资。
4、公司是做什么的,不然不好判断。
5、大部分事业编制都需要政府组织统一考试。企业的话招工方式不同吧。
社会上第三方劳务派遣的话招工单位的考试和组织都是第三方劳务公司。

回答2:

事业编制的是正式工,合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。 事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。

回答3:

公开社会招聘只能是企业编制,因为正式事业编制是要政府编制部门审批的,各地都有一批引进高层次人才的政策,博士属于高层次人才,可以直接分配。待遇肯定有差距,上私企工资差不多的话,还不如在这,至少有机会转入正式编制,还可以考取其他的,两种机会选择,比上私企多一种选择机会。