关于毕业生档案和三方协议的问题

2024-12-14 15:48:22

推荐回答（2个）

回答1：

如果你确定打算考研逗首氏的话：
（1）三方协议只是证明你就业的一个证明，具有一定的法律效益，相当于实习合同，等你正式上班的话，在此期间，双方都可以芹裂自主选择的，公司可以辞退你，你可以辞职的，最后还得通过试用期，再签正式合同
（2）档案的话，看你要考研的学校是不是和要上班的公司在一个地方：是的话，可以把你的档案放到当地的人才交流中心，交个托管费就行；不是的话山散，可以把你的档案放回原籍，就是你老家的人才交流中心。到时需要档案时，拿着你的托管合同提出来就行了。

回答2：

1.有签订实习合同的，有签订三方协议的，也有直接签芦团蠢订用工合同的，主要是看你应聘的那家企业与你签订的是什么合同。
2.准备再考研，也是可以签订正式合同的，无非考上后辞职而已，只是注意不要在合同签订中有辞职需向用人单位赔偿的相陪陪应内容。
3.合同签订或瞎后，如果应聘的单位有人事档案保管权限的，档案会迁移到单位；没有人事档案保管权限的单位，则档案迁移到就业地人才管理中心托管。
4.能考上研究生辞职，档案也可以迁移到就读的学校，没有必要为此庸人自扰。