录用意向通知书到底算是什么呢？

2024-12-15 01:59:49

推荐回答（3个）

回答1：

录用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。
一般情况下，劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金，除非关于培训和保密方面的事项。因此，你不用太担心你与用人单位之间的关于违约金的约定。
希望能够帮到你~

回答2：

不是合同不算毁约不会被追责的

回答3：

应该算offer吧，具体要看上面写的什么了。