个人所得税和公积金均由雇主全额承担,会计凭证怎样做

个人所得税与住房公积金有谁来承担，是企业工资薪酬政策问题，也是员工入职与企业谈判薪酬时的一种方式。
无论个人取得的工资薪酬时税前的还是税后的，都需要计算出税前工资、社保数额、个人所得税和税后数额。其中企业为个人负担的住房公积金个人部分和个人所得税部分，均需要倒推回税前工资，还要将个人社保部分进行还原，然后按照个人和企业负担社保部分进行社会保险的核算，个人所得税部分计入工资总额，即应付职工薪酬和相应的成本费用（或资本化）科目，企业负担的社保部分直接计入成本费用（或资本化）。
将其还原为税前工资后，与一般企业账务处理没什么不同。

账务处理如下
借：营业外支出
贷：银行存款
注意两点：一是这部份支出在所得税前不允许扣除；二是要换算成含税额计算个人所得税。

那缴税和公积金缴款凭证有过吗？有的话，按照（个人所得税缴税金额+公积金缴税金额+实际发放给员工的工资）这些都加起来，作为应付工资总额，相应分配计入对应科目
借：管理费用（管理人员工资）
生产成本（工业企业生产工人成本）
销售费用（专销人员）
贷：应付职工薪酬-工资（实际发放的部分+个人所得税）
-住房公积金