这么描述吧:
一个公司,需要会计和出纳,出纳管钱,会计管账,互相制约
这时候,要求会计会全盘账务管理,虽然公司小,但对会计工作技能要求很高
公司发展一定规模了,两个人不够用了
主要是会计工作岗位
但是出纳是不能兼做会计工作的,
所以就需要加人
那么一般是有一个掌管全盘账务
其他加的人就是这个人的助手
这时,这个掌管全盘账务的人就叫主办会计
这个助手就叫核算员
核算员要求有较强的数据处理能力
要求懂会计知识,至少能在主办会计指导下操作所有的会计工作。
这种中型规模的财务机构里的核算员,对会计工作还是很锻炼人的。
公司再发展,财务部几个人已经不能满足了,再加了,这里就需要明细分工了
总账会计、税务会计、往来款会计、固定资产会计、材料会计、成本会计、预算会计等等
这时如果再招核算员,这个核算员岗位就基本只能是处理数据了,根本无法接触到会计工作,那么对锻炼会计工作技能就没有什么意义了。
如果让我说的话,我觉得核算员比出纳能学到东西多点。。因为核算员是负责做账的。。
其实都是对会计基础人员的称谓罢了,如果你想更好的、更快的成为一名真正的会计,为何不去进行正统的学习呢?
会计是基础,围绕会计所有的职务都得学好会计。当然,不同职位要求不一样
当然是会计,会计越老越有价值,至少体现出来的价值观不同....