1、要调换岗位需与劳动者进行协商，不得作单方面的调换；2、 你属于违反公司规章制度；3-5的情况建议你与公司友好协商；6、你的合同上面是中有写明清楚你的岗位名称，如果没有的话，你自己解除劳动合同没有补偿，如果是单位单方面解除，你可以要求补偿；7、整体来说不存在双方谁对谁错，需要你们双方进行协商，建议你好好协商吧，不要太去揪那些细节。
