(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假迹局3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假姿乱让期"。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,如部分公司,除了工龄带薪陪纯假期外,还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日,如果员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
根据2007年12月14日第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》 第二条规定,全体公民放假的节日一年有11天。其中:
(一)新年,放假1天(1月1日消枯);
(二)春节,拿橘洞放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
伍轿 (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
现在是11天了。
元旦节首数誉 放假1天
春 节 放假3天
清明节 放假1天
劳动节 放假1天
端午节 放假1天
中秋节 放假1天
国庆节 放假3天
补充:
2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定:毕慎机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年者段不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
目前,我国毁信法定假日全年共11天,另外少数民族还有其悄铅他假日,如信仰伊斯兰教的民族还纤运轮有肉孜节、古尔邦节等假日。