高分悬赏：职业选择问题

1、原岗位类似工作，作为非高端技术工种，技术含量不高，接触不到高新技术，这也就说明职位含金量不高，想做出什么突出贡献我看比较难，再加上勤奋度不高，人又内向不会搞关系，职位发展我觉得还是比较难。再加上你现在新到一个公司，各种熟悉也要花时间吧，33岁，年龄不小了，创造性，工作激情都没法与20几岁的人比的。如果这个职位工资比原来高20%以上，跳槽还可以，太高的希望别想了，稳稳定定过日子吧。
2、销售。三十多岁做销售是最合适的年龄，人比较成熟，不像年轻人那样沉不住气，够稳重，自动化控制类产品销售单子也不算小单，越大的单子客户越希望和年龄大，成熟稳重的人合作，这是年轻人没法比的。不过他现在才进销售这一行，无人脉，如果是自己去开发新市场的话，很困难，这又是你朋友没法和年轻人比的，年轻人可以在初期不计较回报，可以拿几年去建立自己的客户群，你朋友33岁还未婚，应该有点急于求成，就看他能不能耐住刚开始的挫折了。而且销售必须会说话拉关系。会说话并不是口若悬河天花乱坠，有经验的人讨厌和那种满嘴都说好的人打交道，别人是混社会的人精，能看出几分真几分假，相对内向的人给人感觉可靠，信得过。但是这种内向是指话不多，但是该说又能说，说又恰到好处。内向来话都不想说，见了陌生人开不了口的话，千万别做这行。
做销售就是腿勤，能说，能够付出，耐得住挫折。一般能够熬几年下来的，都会有不错的成绩。
你朋友没多大的工作激情，不够勤奋的话，最好最原岗位工作吧。
销售是给有理想有抱负有时间去积淀的人准备的道路。
不够勤奋，急于求成，承受不了太多挫折和打击。千万别去做销售，没好结果。

1、33岁，正是职业生涯的上升期，现在选择的确晚了点，但还是有机会的
2、技术类工作与销售代表最大的区别就是交际能力
工资方面没有可比性，因为都有上升空间
3、两者选择需要考虑未来的发展空间
毕竟两者的选择会涉及将来的命运，如果性格无法改变，建议还是从事原岗位类似的工作！
最后，根据你所说的情况，面对任何职业都必须要充满激情，必须要勤快，对外I交际也需要提高，与人相处，有利于将来发展！
最终答案还是取决于本人！

我也是没做计算机专业的
1、刚来上海工作也是没从事计算机技术这块的，个人当时觉得压力比较大，主要体现在薪资吗？另外i也是考虑到以后的发展空间所以就辞职了。现在在35做销售。
2、做销售主要就是压力比较大，不管是那方便的开始的时候么肯定是有压力、困难的，时间久了自己积累一定程序了会好很多的。

个人觉得:主要看个人的喜好，如果喜欢技术行业可以订个记哈常规发展，如果想在薪资方面多点，可以考虑其它职位。其实每个专业也不一定对口才行。主要看你的爱好、兴趣猜对 呵呵 。希望帮到你。有事的可以私信我 呵呵

随便说说；在就职的时候，金钱固然比较重要，毕竟要生活，但是自身能力的提升才是王道，而在能力方面，可以看着兴趣培养，没有兴趣，自然动力不够，工作可以是某一行业的技能，认准了，做下去，贵在坚持，精通了，你就成功了；或者可以学习管控部分，从一个较高的角度去看一个公司，这样可以锻炼你的全局意识，技能可以培训，但是思维只能通过一次次的扩展，一次次经验的累积，多问为什么，这样就算你换行业了，也完全没必要担心，因为核心思想在任何公司都通用；个人觉得，以上能做到，自然你的经济就不是问题了！仅供参考！