好吧,
看了他们的回答,我觉得有点不妥,所以来凑个热闹。
CMMI的人员学习6sigma,
先说一下6sigma是什么东西好了,毕竟,没了解清楚,就去读,实在有点盲目。
6sigma是基于统计下的质量管理,处于质量管理阶段的统计质量管理与全面质量管理。
从质量管理的发展来说,大环境,已经发展到了质量管理体系了。
现在去学前一个阶段的东西,是否有意义?
针对过程改进、提高,有很多的方式方法,不能以6sigma的黑带多少,绿带多少而去做这个决定,
特别是在国内。
当你确定有必要去学6sigma的时候,再思考这个问题,
你学6sigma的目的是什么,是为了可以贯彻到当前的公司,开展相应的工作,还是只为了一张证书?
当你只为了一张证书,那可以不要看我后面的回复了。
当你想靠这6sigma,给现在的公司,带来效益,
那我们来思考下一个问题吧。
投入与回报,都是些什么?
6sigma的投入:
目前,6sigma的绿带人员,相对也是比较多的,本人就是绿带。
但是黑带人员,是需要参与到较为正规的学习,据我所知,大部分都是需要脱产学习,
你如果觉得,你的统计学学的不错,数据分析能力很强,那么,我建议,你还是可以去尝试一下的。
6sigma的回报:
当你想着,一旦我成为了黑带,我就可以拯救我的公司了,
这个想法是对是错,取决于你在公司中,组织中的地位。
推行6sigma,是项工程。
首先你必须要得到高层的支持,而且是绝对支持,
其次你要针对目前的组织架构,进行人员分工,把你手上的工作,以标准6sigma的项目开始实施,其中会动到相关人员的切身利益,也会给额外的人员造成不必要的工作量,你必须有别万人敌的觉悟。
其次,在你的组织中,以往的历史数据,是否得到很好的保留,以方便你可以直接开展任务,
如果没有,收集数据会在前期消耗你绝对的精力。
最后你的问题全解决了之后,
恭喜你,
为了应付6sigma黑带的定期的续约,
你需要在制定的时间里完成制定个数的6sigma项目,并提交给机构做审批。
综上,希望你可以仔细的去思考,是否要去考那个证书。
我学习6sigma的初衷,只是为了了解方法论,
DMAIC,是基于PDCA的一个演变,细细去回味,也有点小意思.
当然有额,赛宝认证,工信部下属的计算机信息系统集成资质国家级评审机构,可在全国范围内进行计算机信息系统集成资质一级到四级的评审,详请联系,见我的个人资料。
帮助不大,除非你要做软件质量工程师,软件测试工程师.
有必要,因为在管理领域,最前沿和精细化的管理方法就是六西格玛方法了。
六西格玛绿带黑带就是六西格玛方法的实施者。
例如印度最大的软件公司infosys,在CMM 5级通过后开始导入六西格玛方法,通过管理创新,帮助他们从优秀走向卓越。
当然,如果你在研发部门,还可以学习粹智创新方法,这是目前国际领先的创新发明方法。