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劳动合同只有签订日期，没有合同类型（固定还是无固定期限合同） 也没有起止日期，这样的合同有效吗？
劳动合同只有签订日期，没有合同类型（固定还是无固定期限合同） 也没有起止日期，这样的合同有效吗？
有效的话合同期要如何计算？
2025-01-02 02:31:08
推荐回答（3个）
回答1：
合同有效。可以认定为无固定期限合同。
这个答案我不太要准。请大神批示。
回答2：
没写起止日期视为无固定期限合同，从合同签订之日起算
回答3：
打官司肯定输。因为单位会在上面根据需要填写时间。这种合同，压根就不能签。
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