在单位把腰扭伤能算工伤吗

2024-11-27 02:29:19

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回答1：

因为工作原因扭伤的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答2：

如果是腰扭伤的话，可以去申请工伤认定，享受工伤待遇的。单位不给认定，可以自已去申请工伤认定的。

回答3：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以算工伤，个人不服的应由用人单位承担举证责任。

回答4：

绝对工伤，但是不能评残。因为你又病史。

回答5：

应该可以算工伤的。