我在用人单位工作了7天辞了职，能拿到工资吗？

因为是自动离职，如果你在私企工作的，那么你拿不到工资的可能性是非常高的，你只工作了七天，那么说你肯定没签合同，你要去仲裁的话，肯定要出示尽可能多的有利于你的材料，而你应该没有，工人七天一般工资顶多大概就几百块不到一千，光仲裁的费用你要先出的，如果不赢的话，你就亏大了。劳动法虽然有规定，你确实能拿到工资，应该拿到工资，但实际操作中，他们会扣这个扣那个，最后你拿不到几个钱，我建议你在你辞职公司发工资那天去财务要一下试试，应该能给点，但会很少，人事部门有的是条纹扣你的钱。我光是熟悉我们一个小公司的制度条文就足足用了一个月。如果他们不给你一定要收集你在你们公司工作过的记录，材料有了，你说话底气就足一些，可以致电劳动仲裁问问，需要什么材料，这样一说，对面人事识相的话会给你的，但不会很多，呵呵

可以的。
按照劳动法条款，在试用期离职，只需要提前3天通知用工单位就可以。
办理辞工手续后结清工作时间的工资。
如果单位不给，可以找劳动局监察大队投诉。

如果用人单位各项证书证件齐全，无论你是辞职还是被解雇都有按劳动所得获得报酬的，可以你的上级或者人事部协商一下，如果不给也不能太强求，用人单位花了7天时间培训你，可你却辞职，两方都很难办的。

或许那老板好说点，给你工资。其实大多数都是没有的，但是试试也好，最起码自己工作了。你最好就找个稳定的工作做，不然你做几天就辞职，这样不但拿不到工作。还把自己的时间浪费掉了。

严格按照劳动法，你是可以拿到的。但是你是否愿意投入金钱和精力去拿这7天工资？