先仔细看下公司的《规章制度》对赏罚体制员工薪水（基本）奖金情况等都先有个大致了解（自己心里得有数）~至于劳动合同，能签最好，要是他不和你签，那你也要搞清楚为什么不签，是大家都不签还是你一个人不签，或者是时间还没到所以不签（有些公司要员工工作一两年后才和其正式签约的）~~~~~~~~都有可能~~~~~~~~~~
还有实习期间可能会碰到上级让你加班的情况，这样你要随机应变（尽管你是实习生，帮他额外加班，就应该享受其他员工样的加班待遇嘛）~~~~~~~
还有平时应注意与公司同事的关系，和大家友好相处：）
肯定要啊，不然你被买了，也不知道去那里讨公道
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