A类可以总结为法律类,B类可以总结为财经类,C类可以总结为综合管理类即为一直以来的类型。
这三个大类在行测考试上市完全一致的,只是申论考试内容上有所区别,但核心的应答方法是一样的,考试核心内容也是一样的,只是在以下几个方面会有略有不同。
1、材料主题和热点选择上:A类可能会更多的涉及法律、法制、制度层面的题材;B类可能更多涉及经济技术、财务管理和审计等方面的题材;C类基本维持原有不变;
2、题型设计:A类和B类在题型设计上可能会略有变化,很有可能会涉及到案例分析、论述题,甚至简答题,但是核心的应对方式还是和之前考试一样;
3、考察思路:分三类的目的就是为了“人岗相适、人职匹配”,即更加注重个人能力素质与岗位职责的匹配性,因此要求我们在应对时思考和作答要对部门、岗位、职责有所考虑。
中公教育专家分析
申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。
申论ABC小结:
A类可以总结为法律类,B类可以总结为财经类,C类可以总结为综合管理类即为一直以来的类型。
这三个大类在行测考试上市完全一致的,只是申论考试内容上有所区别,但核心的应答方法是一样的,考试核心内容也是一样的,只是在以下几个方面会有略有不同。
1、材料主题和热点选择上:A类可能会更多的涉及法律、法制、制度层面的题材;B类可能更多涉及经济技术、财务管理和审计等方面的题材;C类基本维持原有不变;
2、题型设计:A类和B类在题型设计上可能会略有变化,很有可能会涉及到案例分析、论述题,甚至简答题,但是核心的应对方式还是和之前考试一样;
3、考察思路:分三类的目的就是为了“人岗相适、人职匹配”,即更加注重个人能力素质与岗位职责的匹配性,因此要求我们在应对时思考和作答要对部门、岗位、职责有所考虑。
今年申论第一次改革,而且还是全国联考的,多关注下全国范围的政策文件之类的,祝你成功