这种情况下,如果回民不吃肉等习惯不一样的话,建议予以补贴.或者跟员工说明情况,选择其它的解决办法.签订合同跟其它员工一样签订就行了.生活的部分不用列入合同当中,公司另行处理就行了.
给餐补当然是要的 要么让食堂加一个回民窗口
