您好，我是日语专业的一名应届毕业生，正在考虑要不要做日语的BPO，请问BPO以后的发展方向是什么样的呢。

亲，BPO本身就是一个流程外包，
它是把一种业务流程化，每一个步骤都规范化了，

例如一个公司的人事部门如果外包给专门做BPO的公司，
就是把他的
招聘（发广告，筛选，面试）；
新人录入（入职手续，培训）；
考勤，薪酬福利（人员晋升）等等

以上每一个环节都按照专门的流程统一规范化，
专门做BPO的公司流程专业，工作更有效率，
让客户省钱，又能得到更好的管理效果。

所以做其中的一个环节无论哪一各种（财务，人事，数据录入等等）
技术含量都不太高。
这一行想要追求更好的待遇，
需要对电脑熟悉一些，外语够硬。
（像office办公软件啦，电脑的基础设置啦，更高级的网络设置等等）
（外语的话一方面是的英日文系统的电脑的熟悉，还有最主要是会话）

因为流程都是BPO公司的人规划好的，
我们只是实施其中的某一个环节，
或者管理某一个环节，
所以一般只有往管理方向发展，待遇才能更好一点。
不过不要指望这个发大财，就是一份不太累待遇还算可观的工作。

你如果想做这一行的话，财务BPO，带外语的还是比其他的待遇好一些
但得是有几年经验，尤其是管理职的财务的待遇好一些。

所以想入门的话就必须从最基础，最简单的积累工作经验
熟悉一些类似的业务流程，
一般是应收，应付账款／报表，报销单录入，有的还包括采购流程等等。
一点点都了解一些，外语再好一点，最好还有会计证，懂财会知识。
前景和钱景都还可以。管理者月入1w还是有可能的。
（可能更多，只不过是时间和个人努力的问题）

有问题请追问哦。O（∩＿∩）O～

BPO是个行业。和你做的职业没有太大关系。
你所学到的只是一个工作种类的。和什么行业没关系吧。
报销，属于财会方面，每个公司都有这个部门。

我的很多同学都在做这个行业，上海，北京，大连，深圳，但是大家的负责部门不同，所以学到的东西也不同。有的做测试，有的做销售，有的做会计，有的做人事。