这个问题不是那么简单，要看你是外勤还是内勤，当时录取你的时候是不是实习的，还有你具体是什么岗位。当然了，一般保险公司的制度还是很人性化的，你可以找你们领导问问。其实也没什么大不了的，如果你有更好的发展机会就可以跳槽，也不用太在意那一年的保险，毕竟没几个钱。如果你是去其他保险公司上班那一定要先办离职手续，要不别的公司无法接收，如果是其他行业就没有那么多要求。暂时就回答你这么多，如果想知道更详细的，麻烦你补充一下你的具体工作内容。希望你满意！！！
想找仲裁的话，你得有你开始在这家企业上班的时间证明，不然很难赢下来啊。中国的私企很多都不正规的，没有书面的证据，告也没处告。
没合同怎么申诉
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