可以向公司提出赔偿。赔偿金为：1个月工龄工资和一个月提前通知费。如果公司直接给你发工资，就可以把钱打到你的工资卡上；否则，打到劳务公司，有劳务公司在给你。
你的劳动关系在劳务公司里，如果要求赔偿，那就是向劳务公司提出。
