建议你还是跟你们部门负责安排工资的人联系一下，说说自己的想法，看看上面给你的解释说什么，如果合理并且能接受就最好，如果不能接受，还是直接走人算了，不要闹了，兵是闹不过将的～
别急.工资的上涨要求可以通过工会向公司反映,会解决的,即使不解决,也会引起公司的重视.你要安心的工作,耐心的等待.
你要是实在生气,可以考虑跳槽,坚决维护自己的利益.
可以找相关的律师咨询，或和公司的工会反应，要不就去劳动仲裁
棒打出头鸟，就算要理论，你也不要当这个出头的，记住了
具体情况具体分析
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