1、你说的法人，应该是公司的法定代表人。2、劳动合同是你和公司签订的，跟法定代表人换不换无关。3、公司辞退你，按照法律规定，需要发补偿金给你，不是1个月工资，是你为该公司每服务1年，补偿1个月。
劳资制度似乎与法人换不换没关系，你应该能拿到补偿。
